«Il est impossible d'échouer lorsque votre objectif est d'essayer de faire un effort pour améliorer le monde» - Eric McAfee

Le concept de succès peut être extrêmement diversifié. Certains entrepreneurs finissent par devenir milliardaires, tandis que d'autres sont simplement heureux de travailler dans un domaine qui les passionne et de gagner décemment leur vie.

Un entrepreneur «prospère» est le plus souvent défini par une sortie d'entreprise, que ce soit par le biais de ventes commerciales ou d'une introduction en bourse. Mais pour certains d'entre nous, ce n'est pas la destination qui définit le succès, mais plutôt le voyage qui est le plus pertinent.

«En partant de PayPal, je me suis dit:« Quels sont les autres problèmes susceptibles d’affecter le plus l’avenir de l’humanité? Pas du point de vue "Quelle est la meilleure façon de gagner de l'argent?" - Elon Musk

Alors que je grandissais en Inde, le succès se définissait par «s'installer» avec un bon travail, un partenaire et une maison. Votre valeur était basée sur vos qualifications, votre titre et l'argent que vous pouviez gagner. La quantité de richesse que vous avez pu accumuler vous-même était plus importante que la façon dont vous y êtes arrivé; si cela nécessitait ou non des valeurs et une éthique fortes.

Une fois arrivé au Royaume-Uni, mon état d'esprit a considérablement changé. Il est devenu clair pour moi que vous pouvez gérer une entreprise avec une éthique et des valeurs solides. Par conséquent, la façon dont je définis le «succès» pour moi-même est maintenant très différente.

Il est parfaitement possible de posséder et d'exploiter une entreprise prospère, tout en étant un excellent citoyen. On peut gérer une entreprise de manière à ne jamais marcher sur les orteils de quelqu'un d'autre; il n'est pas nécessaire de piétiner les autres sur votre chemin vers le succès. De plus, payer toutes les taxes dues et être conscient de l'impact de votre entreprise sur la société et l'économie en général doit être considéré comme essentiel. Il n'y a aucune raison pour qu'une entreprise prospère ne puisse être en harmonie avec la société au sens large dans laquelle elle opère.

Je pense également qu'il est essentiel de gérer une entreprise de manière à ce que tous ceux qui travaillent pour vous aient le sentiment d'avoir été traités équitablement. Dans cet esprit, toutes les parties prenantes, employés, fournisseurs, clients et clients doivent être traités avec considération et respect à tout moment. Non seulement cela est moralement souhaitable, mais cela vous permet également de nouer des relations solides avec des personnes importantes, ce qui contribuera sans aucun doute au développement de l'entreprise à l'avenir.

L'embauche de personnel est un autre des aspects les plus satisfaisants de la gestion d'une entreprise. Accorder une valeur considérable aux personnes avec lesquelles vous travaillez n'est pas seulement souhaitable pour le succès de votre entreprise, mais vous en tirez également un grand bénéfice humain. Embaucher des personnes, puis établir une relation solide avec eux peut être l'un des éléments les plus satisfaisants de la gestion d'une entreprise.

Enfin, la beauté de travailler avec une start-up est que vous faites efficacement ce que vous aimez chaque jour de votre vie. Vous avez également la possibilité de permettre à vos collaborateurs de tirer le meilleur parti de leur vie professionnelle, et donc de la vie elle-même.

Gérer une entreprise ne nécessite pas nécessairement que vous soyez égocentrique ou égoïste, il est certainement possible d'avoir une éthique forte et de réussir. Et à CityFALCON, nous croyons fermement que s'engager dans les affaires d'une manière éthique et humaine rend l'ensemble de notre opération plus intéressant et crée une ambiance positive parmi tous ceux avec qui nous travaillons.